任职要求：

1、本科及以上学历，普通话标准，具备良好的职业操守，品性良好，无不良记录，能力突出者可放宽学历条件。

2、具备良好的服务意识，有较强的市场开拓能力和沟通表达能力，具备独立制定培训计划的能力与技能；

3、勤奋敬业，吃苦耐劳，有高度的工作责任心和团队合作精神。

岗位职责：

1、围绕公司核心业务需求，建立完善的培训系统，制定完整的阶段性的培训计划；

2、协助公司各代理及合作商家完成市场培养计划；

3、扩大公司培训体系，为市场需求储备人才。

待遇福利：

1、底薪6000-10000元加绩效奖金（年薪过20万）。

2、年终奖励。

3、行业规定的保险。

4、期权股权。

5、职业生涯发展规划。

6、培养方向，副总经理，培训总监。

简历投递邮箱：577632000#qq.com（请将#号改成@）